ISUBÜ en az 60 KPSS puanı ile işçi alımı yapacak! Müracaat için son 2 gün…

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun B fıkrası uyarınca Ofis İşçisi, Psikolog, Teknisyen, Bakım Tamir İşçisi, Sürücü, Bahçe Bakım Vazifelisi, Paklık Çalışanı ve Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi takımlarına işçi alımı yapacağını açıkladı. Müracaat kuralları ve biçimine ait detayları duyuran üniversite, en az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacağını açıkladı. İşte ayrıntılar…

SON MÜRACAAT NE VAKİT?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi işçi alımı müracaatları 23 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 7 Temmuz 2022 tarihine kadar devam edecek. 

Adaylar üniversitenin  https://ik.isparta.edu.tr web sayfası üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek. Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU KURALLARI NELER?

1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci hususunda belirtilen kuralları taşıyor olması.

2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olması.

3- Adayların başvurduğu unvan niteliğine nazaran, 6 Eylül 2020, 25 Ekim 2020 ve 22 Kasım 2020 tarihlerinde yapılmış olan Kamu İşçi Seçme İmtihanlarından (2020-KPSS Lisans, 2020-KPSS Önlisans ve 2020-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu imtihanların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme süreçlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Yine İşe Alınma başlıklı Ek 1’inci Hususunun b fıkrasına eklenen “Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara karşıt durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

5- Adayların, diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakları ile tercih edecekleri takım ve durumların karşısındaki müracaat kaideleri ortasında yer alan; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför dokümanı, ustalık evrakı vb. başka dokümanlara, tercih süreçlerinin son günü prestijiyle sahip olmaları gerekmektedir.

6- Adaylar hakkında yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

7- Kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.

8- Adayların misyonlarını devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmamak.

9- Erkek adayların askerlikle bağı bulunmaması(Askerliği yapmış yahut tecil ettirmiş olmak.)

RESMİ İLAN METNİ

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.